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    廬江縣白湖鎮:三個“突出”抓好青年干部隊伍建設

    發布日期:2023-12-05信息來源:廬江分站 字體:【   【責任編輯:張鈺茹】

    近年來,廬江縣白湖鎮堅持把青年干部培養作為干部隊伍建設的重點工作,注重從理論學習、實踐鍛煉、作風建設等方面全方位抓好青年干部隊伍建設,優化青年干部培養路徑,加大創新力度,著力打造一支素質高、能力強、作風硬的青年干部隊伍。

     突出理論學習,強化思想建設。白湖鎮高度重視青年干部學習,通過青年大學習、共產黨員網、學習強國、電教遠教平臺等多渠道、多方位、多層次督促青年干部加強自主學習,堅定理想信念,補足精神之“鈣”。依托青年干部夜校,定期舉辦青年干部理論學習班,集中學習黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等,開展理論知識微宣講、書記講黨課等特色活動,邀請縣級領導干部講授工作方法及經驗,激發青年干部學習熱情,拓寬眼界視野,提升思想認識。同時,常態化督促青年干部復盤學習成果,定期查看學習筆記,互相交流學習心得,激發青年干部隊伍內生動力。今年以來,共舉辦7期青年干部理論學習班,參加人數315人次。

     突出實踐鍛煉,強化責任擔當。白湖鎮把基層實踐鍛煉作為提升青年干部履職能力的重要手段,注重把青年干部放到基層一線,察民情、聽民意、解民憂,逐步提高為民辦事能力。建立青年干部崗位交流機制,結合崗位需求和個人經歷,科學合理地進行崗位調整,做到“人盡其才、才盡其用”。堅持目標導向,形成重實干、重實績、重擔當的考核導向,激勵青年干部擔當作為。強化考核結果運用,把考評結果作為評先評優的重要依據,對表現突出的青年干部給予優先培養儲備、表彰獎勵,對考核中連續三次處于末位的青年干部進行約談,充分發揮考核“指揮棒”作用,激發青年干部干事創業的激情和動力。今年以來,共調整崗位13人,提拔中層正、副職干部8人。

     突出齊抓嚴管,強化作風建設。從嚴要求青年干部樹立清正廉潔的優良作風,督促青年干部講規矩守紀律、知敬畏守底線,扣好“人生第一??圩印?。將青年干部作風建設作為警示教育重點工作來抓,定期組織觀看青年干部違紀違法警示教育片,組織赴白湖監獄開展警示教育實地活動共計58人次,有效筑牢不想腐、不敢腐的道德防線,增強拒腐防變意識。同時,分管領導定期與所屬部門青年干部開展談心談話,了解思想情況和工作動態,及時教育、糾偏,指導青年干部做到事業上潔身自好,堅持立黨為公、執政為民,切實加強青年干部監督管理工作,使青年干部作風建設工作走深走實。(何嘉欣)

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